Nanny Service NulDertien (0-13 jaar) - een professional in huis
Vanaf 2009 ben ik werkzaam als Pedagogisch Medewerker en inzetbaar via een invalpool. Sinds januari 2020 bied ik met NannyLike luxe kinderopvang aan thuis. 'Nanny' is van oudsher de benaming voor een in house 'gouvernante' die zowel verzorgende als opvoedende taken heeft. Tegenwoordig zeggen we Nanny voor kinderopvang M/V aan huis, die tevens licht-huishoudelijke taken uitvoert.
Bent u op zoek naar een professionele en ervaren Nanny, dan is het van belang dat u eerst onderstaand verhaaltje goed doorleest. Zoekt u een professionele, betrouwbare, ervaren én een leuke Nanny, neem dan contact met me op!
Een Nanny in huis hebben is team work
Iedereen is gesteld op zijn of haar privacy en persoonlijke ruimte - bespreek dit met elkaar
Vraag uzelf af hoe u hier tegenover staat. Wat vindt uw partner? Wat wilt u samen bereiken, welke verwachtingen heeft u, etc.
Ik begrijp als geen ander dat de antwoorden niet voor de hand liggen en dat u niet over 1 nacht ijs kunt gaan. Wellicht helpt het als ik meerdere keren langs kom voor een gesprek. Ik kan eventueel komen proefdraaien. Bij alles geldt: hou de communicatielijnen open. Blijf met elkaar in gesprek.
Match? Set & Go!
Het bureau brengt de ouders en de geschikte Nanny samen.
Dan volgt er 1 kennismakingsgesprek en één of meerdere vervolggesprekken. Het is immers belangrijk dat er een 'klik' met elkaar en met de kinderen ontstaat. We bespreken dan samen de gewenste taken, de werktijden en het uurtarief. Wanneer we het nog steeds met elkaar eens zijn, volgen de formaliteiten, waaronder een huisinspectie van de GGD. De GGD checkt of uw huis GGD-proof is en of de Nanny de geschikte papieren heeft.
Gewenste 'taken'
0-4 jaar:- verzorging van baby tot kleuter
- het monitoren van de ontwikkeling van het kind als individu
- het eventueel adviseren van de ouders over bijvoorbeeld de voeding van het kind
- meegaan naar een bezoek aan het consultatiebureau, fysio of logopedist, ziekenhuis etc.
- Voorschoolse en naschoolse activiteiten
- Kinderen wegbrengen en ophalen van school
- Thuis lunchen met de kinderen
- Met kinderen activiteiten doen (binnen of buiten)
- Licht-huishoudelijke taken (koken, vaatwasser in-/uitruimen, etc.)
- Huiswerkbegeleiding - zie tab Onderwijsassistent (bo) in het menu
- Kinderen wegbrengen naar of ophalen van vriendjes/vriendinnetje of sport
Luxere service
- Nacht Nanny (als papa en mama een keer willen doorslapen)
- Event Nanny (voor familie- of kinderfeestjes, bruiloften, beurzen etc.)
- Vakantie Nanny (gaat mee op vakantie, zodat de ouders ook ècht vakantie kunnen houden)
Werktijden
De werktijden en werkdagen zijn in overleg
Wat kost het?
Het uurtarief is in overleg en afhankelijk van het aantal kinderen, de leeftijd van de kinderen en de gewenste werkzaamheden. Bedenkt u vooral: wat is het u waard?
Visie
Een Nanny = extra quality time!
Het ontzorgen en ondersteunen van de ouder(s) creëert een relaxte thuissituatie. (Sta je in de file, loopt de vergadering uit, heeft je kind koorts. Geen probleem. De Nanny is er immers).
Ik streef graag naar een juiste balans tussen mijn waarden en normen, de waarden en normen van de ouders èn die van het kind. We hebben respect voor elkaar. En... ik kan het niet vaak genoeg zeggen: blijf met elkaar in gesprek. Want een gevoel zègt niets. Controleer dit voor uzelf.
Screening
Door een continue screening door Rijksoverheid wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) afgegeven. Daarnaast wordt het gastadres gescreend door de GGD door middel van een huisbezoek. De bevindingen van de GGD worden verzameld in een rapport, de zogeheten risico-inventarisatie. De Nanny wordt gescreend door een toetsing door de GGD tijdens het huisbezoek en gecontroleerd op aanwezigheid van de nodige diploma's en certificaten.
Wanneer we samen deze fase naar goedkeuren hebben doorlopen, kunnen we starten.
Invalpool Nul Dertien-jarigen
Om up to date te blijven en voor een stukje werkgeluk ben ik tevens via een invalpool gekoppeld aan diverse kinderdagverblijforganisaties. Ik ben dan inzetbaar op de babygroep, peutergroep/ 3plusgroep, VSO en BSO. Eén van de voordelen van werken op een kinderopvang is dat ik op deze manier mijn vaardigheden bijhoud en op de hoogte blijf van de laatste informatie in Kinderdagverblijf-land. (Denk hierbij aan de laatste COVID-ontwikkelingen, kinderziekten en GGD updates in de kinderopvang). Daarbij stimuleren collega's mij (zonder dat zij het er zich van bewust zijn) in de groei/ontwikkeling van mijn vaardigheden. In 2025 is naast een MBO3 diploma de vaardigheid Babyspecialisatie verplicht gesteld om professioneel te mogen werken met baby's.
Relevante opleidingen HBO Pedagogiek (afstuderen in 2027) NTI Werken met baby's SPW3 Kinderopvang SPW4 Activiteitenbegeleider MBO4 Onderwijsassistent
|
Certificaten NTI Kinderen Beter Begrijpen Rode Kruis EHBO VYVOJ LIF Overblijfacademie Compas NUL13
|
Werken met baby's KLEB (kindertekeningen) Kinderen en Baby's geldig tot maart 2025 VVE Kernkwadranten en - kwaliteitenGrenzen stellen Conflicthantering Kinderen die opvallen |
Tot slot
Open voor suggesties
Een goede verstandhouding is natuurlijk ideaal. Om dit te kunnen waarborgen, sta ik open voor suggesties.